8年以上戦略コンサルタントにて経験を積み、その後、急成長ミドルベンチャーの取締役兼経営企画室室長として新規事業開発を担う若手エース方々から、『コンサルタントの視点』と『事業を創る側の視点』両視点から、課題解決方法と成功する事業のキーポイントについて指南。
『なぜ、新卒で外資戦略コンサルタントを選んだのか』『事業創造を行う上で、コンサルタント時代の経験はどのように活きているのか』。皆さんと年代の近い若手で、コンサル会社と事業会社の両方を経験した人だからこそ語れるキャリアの実態を、座談会にて余すことなく語っていただきます。将来起業、経営、新規事業に携わりたい方は必聴です。
当日のワークショップにて、優秀な成績をおさめた方は、本選考の特別パスを獲得できます。毎年、外資系ファーム、日系大手企業内定者が内定を蹴ってまで入社を希望し、近年外資戦略ファーム出身者も数多く参画する急成長ベンチャーの早期内定を獲得できるチャンスです。
毎年、外資系ファーム、日系大手企業内定者が内定を蹴ってまで入社を希望する急成長ベンチャー。外資戦略ファーム出身者も数多く参画し、不況期においても増収増益を続け、創業から11年年商は200億円を突破。新卒では、内定者インターン時代から事業責任者や新規メディアプロジェクトマネージャーへの抜擢もあり。新卒3年目25歳の最年少役員を生みだすなど、フラットで実力主義、「個の成長」を重視したカルチャーが魅力の企業です。