【18卒対象】フューチャーアーキテクトのES対策

このページではフューチャーアーキテクトのES対策についてまとめています。

 

http://www.future.co.jp/recruit/new/index.html

提出時期などの重要情報については上記企業サイトからチェックしてください。

 

ESについて

設問別にファームが見ている点は以下のように分類されます。この分類に関する詳しい説明は【保存版】コンサルファームで頻出の5つのES設問タイプと対策をご覧ください。

(a) 志望動機系(見られている点:熱意、情報収集能力)

(b) 過去経験系(見られている点:コミュニケーション能力、リーダーシップなど一般的な資質)

(c) 未来目標系(見られている点:大局観、未来志向、社会貢献性)

(d) 価値観系(見られている点:個性的か、コンサルタント適性があるか)

(e) その他(長所・研究内容)

 

過去の出題例

 

【2016卒】

  • 自分の考え方に影響を与えた出来事と、それによりどのように自分が変わったのかをエピソードと共に教えてください。また、その題材を選んだ理由も教えてください。(800文字以下)
  • 貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。(800文字以下)

 

【2015卒】

  • 貴方らしさが最も表れた出来事を、中学生・高校生・大学生の年代順に簡潔に書いてください。(500文字以下)
  • Futureへの志望動機を記入ください。(500文字以内)

 

以上、過去に出題されたESの過去問についてまとめました。

 

 

※本ページに記載している情報はFactLogicが独自にリサーチ、または各種メディアから収集したものであり、企業が公表している情報ではない場合があります。

関連ファーム情報

コンサルタントを目指すなら解けないといけない問題

[ 判断推理問題 ]

夏に東京の某企業で行われたインターンの参加学生40人に、経験したことのあるスポーツについてアンケートを取った。その結果、ハンドボール経験者が20人、水泳経験者が30人、テニス経験者が35人、卓球経験者が18人いた。以上の事実から判断して確実にいえることは次のうちどれか。

選択肢を見て回答する

いいね!を押してFacebook限定のイベント情報や最新情報を逃さずゲット!