マーサージャパンの選考/採用情報

このページでは、マーサージャパンの選考フローと採用情報について簡単に紹介します。

「そもそもマーサーから内定を得るためにはどんな試験を突破しなければならないのか?」
「マーサーを受ける人ってどんな人?」
「マーサーの企業研究って何をすればいいの?」

といった疑問にお答えします。

目次

選考フロー
採用時期と回数
選考の難易度
企業研究

選考フロー

 

ES

はじめにESの提出を求められます。自分で好きな企業を選び、与えられた設問に答えるという形式です。
一般的なES対策については、コンサルファームのエントリーシート対策について解説した、【保存版】コンサルファームのエントリーシート(ES)対策まとめという記事を参照してください。

GD

1グループ5~6人で、企業の経営課題や人事課題に取り組むというグループディスカッションを行うようです。
GDに関する基本的な対策方法については【4つの原則】コンサルのGD対策法を参照してください。

面接

面接はケース面接がメインで、二次面接以降は志望動機なども併せて問われるようです。「人事」に特化したコンサルティングファームのため「人事」に特化したケース問題が出題される場合もあれば、「人事」に限らないケース問題が出題される場合もあり、人それぞれのようです。
一般的なケース面接の準備は、コンサルファームのケース面接を突破するための4ステップなどから学んでおきましょう。面接はケース面接と個人面接がありますので、基本的な対策はしておいてください。

 

本選考は早期に行われる

マーサージャパンの本選考は就活解禁前の早期に行われ、9月頃には本選考のエントリーを締め切るようです。他社のサマーインターンで忙しい時期にエントリー期間が設けれるようですので、エントリーし忘れることのにないよう企業の公式ホームページをチェックしましょう。

 

選考の難易度

選考の倍率

マーサージャパンの情報は極めて限られています。採用人数も大量にとるわけではないようなので、倍率は一定程度高いと言えるでしょう。

選考を受ける学生層

マーサージャパンの情報は極めて限られていますが、東大や早慶大など高学歴層が選考を受けているようです。

 

企業研究

企業情報

ファーム名 マーサー・ジャパン株式会社
所在地 東京オフィス:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
関西オフィス:大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー24階
設立年 東京オフィス:1978年(本社:1945年)

マーサーは、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供するファームです。グローバルネットワークを活かし、組織変革や人事制度改革など様々な人事課題に取り組み、持続可能な未来を創造しています。

企業の公式ホームページにも企業研究に役立つ情報が掲載されていますので、併せてチェックしてください。

 

※本ページに記載している情報はFactLogicが独自にリサーチ、または各種メディアから収集したものであり、企業が公表している情報ではない場合があります。

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