1.開催概要

開催日程

2022卒

4日間

2021卒

3日間

選考カレンダーを参照してください。

開催場所

2022卒

オンライン

2021卒

東京オフィス

参加人数

10人程度

2.詳細

二次面接に通過した30人ほどがジョブに進むことになります。お題は一般的なビジネスケース問題です。他社と違い個人ワークで、学生ごとに異なるお題を課されます。学生1人につき社員の方が1人メンターにつき、1日目と2日目の夕刻にメンターとの1対1のディスカッションの時間があります。
初日にある企業が抱える経営課題をテーマとして与えられ、4日間かけて解決策の立案にチャレンジします。参加者には現役のコンサルタントがつき、皆さんの解決策立案をサポートすると共に、最終日には参加者個人の強み、弱みについてのフィードバックが行われます。
ATKのジョブでは基本的に個人ワークです。この1次と2次のケース面接を通過した実力者が参加するジョブから3割程の人が最終面段に呼ばれ、そこで内定が出ます。最終面談は選考ではなく、オファーレターにサインをするかどうかの確認がされます。

ジョブに参加している人は、一次と二次のケース面接を突破した実力者のみです。その中から3割のみが合格するということは、実力者の中で上位3割に入る必要があるということです。

お題例

CDの売上が減少している中で、エイベックス株式会社が実行すべき成長戦略を立案せよ

国内EC事業を柱に高成長を遂げている株式会社ZOZOに、国内EC事業に次ぐような成長を達成できる事業を立案せよ

「代の日本を取り戻すべく、教育業界において今後10年で売上高1000億円を達成する企業を『創造』せよ

コンサルタントとの毎日の議論を通じて、外部からでは分かりにくい戦略コンサルタントの仕事や、A.T. カーニーの魅力を体感できると共に、他のコンサルティングファームではあまりない個人ワークを通じて、論理的思考や仮説思考など、ビジネスシーンで求められる重要なスキルも磨けるプログラムになっています。

出典　A.T. カーニーホームページ