このページでは、KPMGコンサルティングのエントリーシート（以下、ES）の概要について解説しています。
目次
1.過去出題例
ここでは過去に課された設問をご紹介します。
2022年卒
- コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）
- KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入下さい。（400文字以下）
- 自己PRを自由にご記入ください（何かご自身で、やり遂げた経験を具体的に記入してください）。（400文字以下）
2021年卒
- コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400字）
- KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。（400字）
- 自己PR（何かご自身でやり遂げた経験を具体的にご記入ください）。（400字）
2020年卒
- コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400字）
- KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。（400字）
- 自己PR（何かご自身でやり遂げた経験を具体的にご記入ください）。（400字）
2.対策方法
設問別にファームが見ている点は以下のように分類されます。この分類に関する詳しい説明は【保存版】コンサルファームで頻出の5つのES設問タイプと対策をご覧ください。
(a) 志望動機系（見られている点：熱意、情報収集能力）
(b) 過去の経験系（見られている点：コミュニケーション能力、リーダーシップなど一般的な資質）
(c) 未来目標系（見られている点：大局観、未来志向、社会貢献性）
(d) 価値観系（見られている点：個性的か、コンサルタント適性があるか）
(e) その他（長所・研究内容）
設問で見られている点を意識して、ESの対策をしましょう。
また、ES対策をする上で必要な情報がエントリーシート対策記事にまとまっておりますので、そちらもご参照ください。
連載企画「コンサルタントの道」では、現役で活躍するコンサルタントが語る、仕事の価値観ややりがい、困難とその乗り越え方、また新卒でコンサルに入社することの意味を知ることができます。ESを書く際に参考にしてみてください。
選考フロー
インターンシップ前
インターンシップ後
それぞれの選考段階における対策は個別記事をご覧ください。
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