エル・ティー・エス(LTS)の選考/採用情報

このページでは、エル・ティー・エス(LTS)の選考フローと採用情報について簡単に紹介します。

「そもそもLTSから内定を得るためにはどんな試験を突破しなければならないのか?」
「LTSを受ける人ってどんな人?」
「LTSの企業研究って何をすればいいの?」

といった疑問にお答えします。

目次

選考フロー
採用時期と回数
選考の難易度
企業研究

 

選考フロー

それぞれの選考段階における対策は個別記事をご覧ください。
※上のボックスがリンクになっております。

 

サマーインターンを通した採用活動

LTSでは、インターン参加者からの採用も行っています。サマーインターンで選抜された学生は、その後秋に2回目のインターンに参加し、その後、書類審査・人事部長面接・社長面接という流れになります。インターンについては、こちらをご覧ください。

 

採用期間は比較的長い

先述した通り、LTSではサマーインターン参加者からの採用と通常選考の2つの採用ルートがあります。サマーインターンは、過去に8~10月に8回程度開催しています。サマーインターンを通じた選考の後に通常選考を行うため、採用期間は比較的長くなっています。

 

選考の難易度

選考を受ける学生層

過去の採用実績は以下の通りです。

青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学大学院、金沢大学大学院、九州大学・大学院、京都大学、慶應義塾大学・大学院、神戸大学、国際基督教大学、首都大学東京、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学・大学院、東京理科大学、同志社大学、東北大学・大学院、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学・大学院、横浜国立大学・大学院、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
(出典:株式会社エル・ティー・エス公式ホームページ

採用実績を見ると、LTSは幅広い大学から学生を採用していることが分かり、門戸が広いように感じられます。
また、海外大学からも学生を採用しているようです。

選考の倍率

選考の倍率は一定程度高いですが、先述した通り採用期間が長いことや出身大学への門戸が広いことから、挑戦しやすいファームであると言えます。
また、能力の高さも重要ではありますが、企業が掲げるミッションに共感できるかなど、カルチャーフィットの部分も多く選考で見ているようです。
ミッションなどに関しては、企業の公式ホームページの該当ページを参照してください。

選考の際に要求される英語力

公式ホームページには、「語学力は必須ではありませんが、英語などの語学力が高い方は国内だけでなく海外のプロジェクトに参画し、経験を積むチャンスがあります」と記載されています。また選考においても、筆記試験では論理的思考力を問う問題が中心に出題され、英語力は求められません。

企業研究について

企業情報

ファーム名 株式会社 エル・ティー・エス
所在地 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル
設立年 2002年

LTSのインターンは本選考を兼ねて実施されており、プログラム中でも企業理解を深める機会や、現場の社員と接する機会が設けられています。そのため、企業研究という観点から見てもインターンに参加することは非常に有益であるといえるでしょう。

個別のセミナーや説明会

LTSでは例年、サマーインターンの説明選考会が、コンサルタント職向けの新卒採用説明会も兼ねています。マイページにて案内されるので、選考を希望する方はマイページに登録しチェックしましょう。

 
 
 

※本ページに記載している情報はFactLogicが独自にリサーチ、または各種メディアから収集したものであり、企業が公表している情報ではない場合があります。

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