ベイン・アンド・カンパニーのESまとめ

このページではベイン・アンド・カンパニーのESをまとめました。

提出時期

10月中旬

過去問

設問別にファームが見ている点は以下のように分類されます。この分類に関する詳しい説明は【保存版】コンサルファームで頻出の5つのES設問タイプと対策をご覧ください。

(a) 志望動機系(見られている点:熱意、情報収集能力)

(b) 過去の経験系(見られている点:コミュニケーション能力、リーダーシップなど一般的な資質)

(c) 未来目標系(見られている点:大局観、未来志向、社会貢献性)
(d) 価値観系(見られている点:個性的か、コンサルタント適性があるか)

(e) その他(長所・研究内容)

以下設問の横にどのような点を見るものかを載せておくので参考にしてください。

2017年卒

5年後の自分の姿とコンサルを志望した理由。(c) (a)
自分の能力を活かして乗り越えた経験。(b)

2016年卒

自身の目標としての5年後の姿と、その実現過程で戦略コンサルタントに興味を持ち志望した理由。(200文字) (a)

自分の強みを生かして問題解決を行い、成果を出した経験。(200文字) (b)

2015年卒

あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。(a)

一生のうちに成し遂げたいと思うことは何ですか?そのためにどのような行動を取っている、もしくは予定していますか?(b)

以上、ESの過去問についてまとめましたが、他の選考プロセス(グループディスカッションやケース面接など)や、企業の特徴などの情報については、企業別情報まとめを御覧ください。

※本ページに記載している情報はFactLogicが独自にリサーチ、または各種メディアから収集したものであり、企業が公表している情報ではない場合があります。

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