【19卒対象】アーサー・D・リトル(ADL)のES対策

このページではアーサー・D・リトルのエントリーシートについてまとめました。

ADLは筆記試験がないため、ESの通過は非常に厳しく、倍率は非常に高いといわれています。志望動機では、なぜコンサルに行きたいのかという観点から、具体的な根拠を添えた論理的なESを作成する必要があります。

 

ESのポイント

設問別にファームが見ている点は以下のように分類されます。この分類に関する詳しい説明は【保存版】コンサルファームで頻出の5つのES設問タイプと対策をご覧ください。

(a) 志望動機系(見られている点:熱意、情報収集能力)
(b) 過去の経験系(見られている点:コミュニケーション能力、リーダーシップなど一般的な資質)
(c) 未来目標系(見られている点:大局観、未来志向、社会貢献性)
(d) 価値観系(見られている点:個性的か、コンサルタント適性があるか)
(e) その他(長所・研究内容)

 

ES過去問

2017年卒サマーインターン

  • 学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだ事とは何かを記述ください。(300文字)
  • あなたが最近面白いと感じたことは何ですか?また、それがなぜ面白いと思うのか、理由を説明してください。(300文字)

 

2016年卒本選考

  • 学生時代に一番力を注いで取り組んだこととそこからの学びを説明してください。(400文字程度)
  • 戦略コンサルタントに興味をもったきっかけを説明してください。(200文字程度)

 

2015年卒本選考

  • 学生時代に一番力を注いで取り組んだこととその成果を説明してください。(300文字以内)
  • 世の中の一見矛盾しているとあなたが考える事例を見出し、なぜその事例が現実に成立しているのかを説明してください。(400文字以内)

 

2014年卒本選考

  • 日常の生活の中で、問題意識を持っていること、そしてその解決策 (400字~600字)

 
以上、ESの過去問についてまとめました。他の選考プロセス(グループディスカッションやケース面接など)や、企業の特徴などの情報については、企業別情報まとめをご覧ください。

 

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