アクセンチュアのインターン/ジョブ対策

このページでは、アクセンチュアのインターン/ジョブの概要について解説しています。
コロナ禍の影響もあり2022年卒の選考内容が2021年卒と異なる部分もありますので、異なる部分は分けてご紹介します。
 

目次

1.開催概要
2.詳細
3.対策方法
4.選考フロー

 
 

1.開催概要

開催日程

3日間
 

開催場所

2022年卒

オンライン

2021年卒

企業オフィス
 

参加人数

40~60人程度
 
 

2.詳細

1グループ5~6人の課題解決型グループワークの形式で行われ、お題は一般的なビジネスケース問題です。
1日目の午前中は講義、午後から3日目の午前中にかけて、ワークの時間がとられており、3日目の午後にプレゼンという流れで進みます。2日目には、グループについてくれているメンターの方への中間報告と、個人面談の時間も用意されています。
また、施策には「アクセンチュアらしさ」を求められているので、テクノロジーを絡めたものを提案する必要があるようです。
 
 

3.対策方法

インターン/ジョブ対策をする上で必要な情報がインターン/ジョブ対策記事にまとまっておりますので、そちらをご参照ください。
 
また、戦略コンサルティングファーム内定者に、その内定を勝ち取った理由・内定に至るための対策を伺うシリーズ「戦略コンサル内定の極意」でも、インターン/ジョブ対策に関して知ることができます。ぜひご活用ください。
 
 

4.選考フロー

 
アクセンチュアの選考は上のようなフローで行われます。
それぞれの選考段階における対策は個別記事をご覧ください。
※上のボックスがリンクになっております。

※本ページに記載している情報はFactLogicが独自にリサーチ、または各種メディアから収集したものであり、企業が公表している情報ではない場合があります。

関連ファーム情報

コンサルタントを目指すなら解けないといけない問題

[ 判断推理問題 ]

夏に東京の某企業で行われたインターンの参加学生40人に、経験したことのあるスポーツについてアンケートを取った。その結果、ハンドボール経験者が20人、水泳経験者が30人、テニス経験者が35人、卓球経験者が18人いた。以上の事実から判断して確実にいえることは次のうちどれか。

選択肢を見て回答する

いいね!を押してFacebook限定のイベント情報や最新情報を逃さずゲット!