【21卒対象】日本能率協会(JMAC)の選考/採用情報

このページではJMACの選考/採用フローについて紹介します。

 

選考フロー

JMACから内定を獲得するには、面接において”深く考え続けられる人”であり”将来像を描けている人”であることをアピールする必要があります。JMACではクライアントの課題発見・解決に尽力し目標達成にこだわる必要があるため”深く考え続けられる人”が求められます。また、自由な社風で人材育成を重視しているため、しっかりとしたキャリアプランを持っていないと成長が望めないと判断されてしまいます。

 

選考を受ける学生のレベルは

採用人数は10名程度。出身大学は、東京大学・早稲田大学・慶應義塾大学など。

 

選考の難易度

筆記試験の難易度は一般的なものです。玉手箱やSPIの参考書で対策しましょう。また、日系ファームである事から面接が重視される傾向にあります。【21卒対象】日本能率協会(JMAC)の面接対策ページを確認し対策を行いましょう。

 

企業研究について

JMACでは会社説明会で会社紹介・仕事紹介・座談会が行われ、社員と接する事ができる機会なので説明会に参加し企業研究を行いましょう。
 
 

※本ページに記載している情報はFactLogicが独自にリサーチ、または各種メディアから収集したものであり、企業が公表している情報ではない場合があります。

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