【18卒対象】Strategy&のエントリーシート(ES)対策

このページではStrategy&のESについてまとめています。

選考方法の概要についてはStrategy&の採用情報ページを参考にしてください。

ESについて

設問別にファームが見ている点は以下のように分類されます。この分類に関する詳しい説明は【保存版】コンサルファームで頻出の5つのES設問タイプと対策をご覧ください。

(a) 志望動機系(見られている点:熱意、情報収集能力)

(b) 過去の経験系(見られている点:コミュニケーション能力、リーダーシップなど一般的な資質)

(c) 未来目標系(見られている点:大局観、未来志向、社会貢献性)
(d) 価値観系(見られている点:個性的か、コンサルタント適性があるか)

(e) その他(長所・研究内容)

 

過去の出題例

2017年卒

以下は本選考の過去問です。

  • 経営コンサルタントを志望する理由(400字以内)(a)
  • 大学生活での具体的体験を踏まえ、小学生の自分に伝えたいことは?(400字以内)(d,e)

以下はインターン選考の過去問です。

  • あなたの夢を教えてください(200字以内)(c.d)
  • 学生時代に最も力を注いだこと(400字以内)(b,d)

 

2016年卒

以下はインターン選考の過去問です。

  • 学生時代に最も力を注いだこと(400字以内)(b,d)
  • 経営コンサルタントを志望する理由(400字以内)(a)

 

以上、Strategy&のESのについてまとめました。
他の選考プロセス(グループディスカッションやケース面接など)や、企業の特徴などの情報については、企業別情報まとめを御覧ください。

 

 

※本ページに記載している情報はFactLogicが独自にリサーチ、または各種メディアから収集したものであり、企業が公表している情報ではない場合があります。

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