Strategy&の選考/採用情報

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このページではStrategy&の選考フローと採用情報をまとめています。

「そもそもStrategy&から内定を得るためにはどんな試験を突破しなければならないのか?」
「Strategy&を受ける人ってどんな人?」
「Strategy&の企業研究って何をすればいいの?」

といった疑問にお答えします。

目次

選考フロー
採用時期と回数
選考の難易度
企業研究

 

選考フロー

 
Strategy&の選考は上のようなフローで行われます。特徴は、
・グループディスカッション(GD)の選考が行われない
・インターン(ジョブ)への参加からの内定が大半を占める
といった点が挙げられます。
それぞれの選考段階における対策は個別記事をご覧ください。
※上のボックスがリンクになっております。

 

選考フロー詳細

Strategy&の選考では、「インターン」という数日間のグループワークを通して学生の評価を行います。
インターンの対策をしたい方は、インターン/ジョブ対策記事を参考にしてください。

インターンで高い評価を得ることは内定獲得に不可欠ですが、まずはインターンに「参加する権利」を手に入れなければなりません。そのためには、ESの提出や筆記試験の通過といった、一般的な日系企業が課しているような選考をパスしなければなりません。
ESや筆記試験については、

を参考にしてください。

筆記試験が通過した後に待っているのは、「ケース面接」という特殊な選考です。ケース面接の対策をしたい方は、
ケース対策記事
を参考にしてください。

また、Strategy&は求める人物像など面接に役立つ情報を公式ホームページに掲載しています。ぜひ参考にしてください。

採用時期と回数

Strategy&の選考時期は、大きく分けて夏・冬・春の3つあります。
サマーインターンが8~9月ごろに、ウィンターインターンが12月ごろに行われ、本選考の面接へと続いていきます。春選考ではインターンは行われず、ダイレクトに本選考に繋がるようです。

 

選考の難易度

選考の倍率

Strategy&の採用人数は10~15名ほどと言われています。Strategy&は、Big4の一角であるPwCと統合している戦略ファームであることを考えると、学生の集中が予想されるため、倍率は高くなるでしょう。

 

選考を受ける学生層

Strategy&の選考はそのフローから予想できる通り高い論理的思考力が要求されるため、レベルの高い学生が集まることが予想されます。また、Strategy&は「戦略」として位置付けられるため、「MBB」をはじめとした戦略ファームを志望する学生が併願先として視野に入れていると考えていいでしょう。内定者は東大・京大・早慶といった大学の出身者がメイン層となっています。

 

選考の際に要求される資格

Strategy&は外資系のファームであるため、業務遂行上は英語力が必須であると言えます。しかしながら、選考では英語力を測定されることはないと考えていいでしょう。実際公式ホームページ>採用情報>よくある質問には
「社内におけるコミュニケーションは、英語でなされることもあります。東京オフィスにも外国人はいますし、 海外との電子メ-ルは英語でなされます。外資系の企業がクライアントのプロジェクトでは、レポ-トはすべて英語で書かれ、ミ-ティングも外国人が参加する 際には英語で行われます。Strategy&にはトレ-ニングをサポ-トするプログラムが多数準備されており、現在英語が苦手だという人を積極的 にサポートしています。 また、多くの場合、選考時には英語能力を要求はしません。」
と書かれています。

企業研究について

Strategy&に限らず、コンサルティングファームの企業研究を行なうのは困難です。本で情報を集めることは難しいため、当サイトなどの情報サイトを活用することをオススメします。
 

企業情報

ファーム名 PwCコンサルティング合同会社 ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
所在地 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階
設立年 東京オフィス:1983年(本社:1914年)



 
Strategy&(PwCコンサルティング合同会社 ストラテジーコンサルティング)は、1914年に設立された歴史ある戦略系コンサルティングファームです。現在は、ブランド名を「Strategy&」としていますが、もともとの社名は「ブーズ・アンド・カンパニー」というものでした。ブーズ・アンド・カンパニーは、2014年に大手会計事務所であるPwCに買収されたタイミングに合わせて、ブランド名も変更しています。社内の人は単に「Strategy&」と自社を呼ぶことが多いようです。

2016年3月のPwCジャパン組織再編により、PwCのコンサルティング部門とStrategy&は同法人となりましたが、リクルーティングプロセスはそれぞれ独立しているので注意しましょう。
 

個別のセミナーや説明会

公式ホームページには、中途採用向けセミナーについての言及はありますが、新卒採用向けについての言及は見られません。
今後開催される可能性もありますので、公式ホームページやマイページを確認するようにしましょう。

※本ページに記載している情報はFactLogicが独自にリサーチ、または各種メディアから収集したものであり、企業が公表している情報ではない場合があります。

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