【19卒対象】コーポレイト・ディレクション(CDI)の面接対策

JCAD2018

CDIの選考ではES、筆記試験に続いて、面接があります。

面接でされる質問は「なぜコンサル志望なのか」、「なぜCDIなのか」、「厳しい業界だが続けていけるか」など一般的なものが多いですが、その分きっちりと答えることが期待されるので、このページを参考にしてしっかりと準備しておきましょう。パートナー/プリンシパル別採用プロセスでGD後の採用プロセスは、担当パートナー/プリンシパルによって全く異なります。受験者の状況によって柔軟に変わっていくため、連絡を密に確認しておく必要があります。候補者が絞られるまで、長期間にわたって選考が続く場合もあるため注意が必要です。

 

選考フロー

ES・書類選考→採用セミナー(筆記試験)→GD→合同懇親会→パートナー/プリンシパル別採用プロセス

 

面接詳細

一般面接/ケース面接(学生によって異なる)

[形式]個人

[人数]学生 1人:面接官1 人

[所要時間]30分

[詳細]

CDIの面接では何かお題を元に難しい話をするというよりも、雑談のような雰囲気の中で

  • コンサルを志望する理由
  • CDIを志望する理由
  • コンサルタントとして続けていけるかどうか

について問われます。圧迫されるような雰囲気ではないので落ち着いて臨んでください。1対1の個人面接の場合が多いので、事前に準備しておいたものを会話の中で淡々と話せれば大丈夫です。また質問に的確にこたえることも大事ですが、自然な会話の中でコミュニケーション能力も見られていると考えられるので面接対策は十分に行いましょう。

 

 

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