【18卒対象】日本総合研究所(JRI)のインターン/ジョブ対策まとめ

このページでは、日本総合研究所の選考情報とその対策について紹介します。

日本総合研究所は、三井住友フィナンシャルグループ下の株式会社です。シンクタンク、コンサルティングやシステムインテグレータのそれぞれの機能を融合させたサービスを通じて顧客のビジネスサポートを行う、創造的な付加価値を作り出す企業です。主な顧客は三井住友グループの各社で、日本を代表する企業群のインフラを支えています。

 

インターン選考のフロー

ES→WEBテスト→GD→インターン参加

JRIのインターンにはIT戦略コース、戦略コンサルティングコースの2つがあり、両コースに応募することも可能です。併願した場合はコースごとに選考が行われます。

 

ES

【設問】

(1) 今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください (400字)

(2) 現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等)をご記入ください。 (400字)

(3) 自己PRをご記入ください。 (400字)

(4)  インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。(200字)

 

WEBテスト

webテスト(玉手箱)での言語と計数のみ(60分程度)

 

GD

GDは6~8名程度で行います。

与えられたテーマについて、まず5分程度で個人の考えをまとめ、それを全員で共有した後、同じテーマについて話し合い、グループとしてひとつの意見にまとめ、発表をしてフィードバックをもらうとう流れです。

個人ワークと同じテーマで話し合うため、グループワークが全員の意見の寄せ集めにならないよう、軸を話し合って案の取捨選択をすることが重要です。また、ディスカッションの時間も15分程度と短いので、議論が脱線しないよう注意が必要です。

またGDでは以下のことが課題となったことがあります。

・同期の結婚式の余興

・社会人として必要だと思う能力を3つ挙げよ

 

具体的な対策方法としては、まずグループディスカッションの基本的な対策記事を参照して下さい。また、グループディスカッションにはロジカルな理論だけではなく、特有のコミュニケーション能力や対人スキルが必要とされます。こうしたスキルは実際に人と向き合って演習していくことでしか培えないので、グループディスカッションの無料セミナーなどを利用して演習の機会を増やすのが定石です。

 

 

 

以下では、日本総合研究所のインターン/ジョブについて解説します。開催日時や申込みの締切日、実際のインターンの内容などを取り上げます。

 

ウィンターインターンの日程や内容

■インターンの日時と応募締切日

【開催日程】

◎IT戦略コース

前半(3日間):2016年11月下旬~2016年12月中旬

後半(3日間):2016年12月中旬~2017年1月中旬

※前半・後半共に複数日程あり。

90名程度(各回30名程度)

◎戦略コンサルティングコース

2016年12月12日(月)~12月16日(金)

※20名程度

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【場所】

日本総研 大崎第三オフィス(大崎駅、五反田駅より徒歩7分)

 

【応募資格】

大学・大学院生

【応募締切日】

10月24日(月)10:00

 

■インターン(ジョブ)の内容

◎IT戦略コース

IT戦略コースは3日間×二部構成になっています。

前半

  • 金融グループにおけるIT戦略の立案
  • グローバル金融ビジネスのIT化構想立案
  • コスト、品質、人的資源、リスク、調達などの全体マネジメント計画策定

後半

  • より良い社会を実現するための、新たな金融ビジネスのIT戦略立案
  • IT戦略の実現に向けたステークホルダーとの調整
  • 技術動向を考慮した、プロジェクト計画策定と基本設計

プログラムの流れは以上のようになっており、後半は前半に比べて、実ビジネスにおいて考慮しなければならない要素が増えてより具体的なワークになります。

日本総研が実際に手掛けたプロジェクトに取り組みます。日本総研のクライアントはグループ内に限定されるので、必然的に金融ビジネスに関連したテーマになります。また、ざっくりとした提案で終わるではなく、コスト計算・人的資源の調達・スケジュールといった、提案の実現に向けたプロジェクトの全体計画の策定も行うことで、リアルなビジネスの現場に近い環境になるよう設計されています。提案の発表の際にはこれらのスケジュールや予算の計算も提示するので、作業の正確さや実現可能性などもフィードバックの評価対象になります。

◎戦略コンサルティングコース

ワークの流れは上のIT戦略コースと大きく同じです。実際に依頼を受けたテーマをもとにしたワークに取り組みます。コンサルティングコースの場合は各チームに現役のコンサルタントが指導につき、クライアント役としてディスカッションにコミットします。

流れとしては、

全体ガイダンス→テーマに必要な情報収集、分析→クライアントを想定した戦略ストーリー策定→プレゼンテーション→フィードバック

となります。

また、最終日には両コースとも懇親会がありますが、コンサルティングコースの場合には、ワークで取り組んだ業界以外のコンサルタントとも話す機会がありますから、業界理解にも役立つでしょう。

 

■内定者数

インターン参加による内定や優遇は特にないようです。

 

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