【19卒対象】シグマクシスのインターン/ジョブ対策まとめ

このページではシグマクシスのインターン情報についてまとめています。

シグマクシスは、2008年5月に設立された日系のIT系コンサルティングファームです。総合商社である三菱商事が、投資ファンドであるRHJインターナショナルと組んで立ち上げたという経緯を持っており、設立から8年目にして東京証券取引所マザーズに上場している企業です。コンサルティングファームでありながら事業会社の色も強く有しているということが特徴として挙げられます。社員の多くが大手コンサルティングファームと事業会社の両方を経験したうえでシグマクシスに入社しており、コンサルしか知らないという中途社員は少数です。

 

夏インターン

日程

最新の情報は選考カレンダーを参照してください。

 

応募資格

特になし。

 

エントリーシート

過去の設問例は以下のようになっています。

  • あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。
    (全角400文字以内)
  • 上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。
    (全角400文字以内)
  • あなたがもっとも達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください。
    (全角400文字以内)

コンサルテイング業界を志望する理由、そして特にシグマクシスを志望する理由についてしっかり書けるように業界研究をし、また読みやすいよう論理的に構造化し書きましょう。

 

Webテスト

「言語」「係数」「性格診断」から出題されます。

言語は800字~1600字ほどの短文を読み、(1)内容理解を確認する選択肢問題(2)空欄補充問題 などが出題されます。また複数の文を並び替え適切な文章を組み立てる並び替え問題も出題されます。

係数は図形の展開図や論理的推論などが出題されます。論理的推論はパズルのような問題が多く、全体として言語より時間が足りないことが多いです。スピードを上げて解けるよう、類似したWebテストを解いて慣れておきましょう。

性格診断は特に対策は必要なく、素直に答えればよいでしょう。所要時間は50分ほどで、各セクションごとに一回中断することも可能です。

 

グループディスカッション

名札作り→自己紹介→お題発表→議論→結果報告→質疑応答という流れで進みます。場所は東京オフィスで、所要時間は1時間ほどです。過去に出題された例としては、「日本の出生率を上げるための施策を3つ決めよ」というものがあります。

以下はその時のコンサルタントからのフィードバックです。

  • 構造化についてもっと意識するとよかった。たとえば子供を産むまでのフローは「出会い」→「結婚」→「出産」
  • フェーズに分けて施策を打ち出すとベターだった(実は婚姻率の減少の方が問題とのこと)

構造化して因数分解し、ロジカルに結論を導くことが重要視されています。

具体的な対策方法としては、まずGDの基本的な対策記事を参照してください。また、GDにはロジカルな理論だけではなく、特有のコミュニケーション能力や対人スキルが必要とされます。こうしたスキルは実際に人と向き合って演習していくことでしか培えないので、GDの無料セミナーなどを利用して演習の機会を増やすのが定石です。

 

面接

自己紹介(志望業界、将来やりたいこと)→ケース面接→質疑応答という流れで進みます。

ケース面接の過去問には以下のようなものがあります。

  • 50室あるカラオケ店の売り上げを上げるには?
  • 地方と都心部にあるコンビニの売上を決定する要因の違いは?
  • 空気の出入りがまったくない完全密室の部屋で、コンセントつき冷蔵庫を開けっ放しにすると温度は上がるか?

こちらもしっかりと構造化し、ロジカルに結論を導けるようにしておきましょう。

具体的な対策方法については、ケース面接対策記事をご覧ください。また、面接官とのコミュニケーションにおいては非言語的なスキルや自分でも気づいていないような癖やマナー違反などを意識する必要がありますので、頭の中で練習するのではなくなるべく実践に近い形で練習を重ねることが望ましいです。セミナーをやっている就活支援企業のケース面接無料講座・演習を用いる人が多いので、こちらも推奨しておきます。

以上の選考過程をクリアするとインターンに参加することができます。

 

夏インターンの内容

個人課題とチーム課題のそれぞれに取り組み、最終日にプレゼンテーションを行っていただきます。

1. シグマクシスの新しいビジネスコンサルティングとは?
2. 経営課題解決の問題解決アプローチとは?
3. お客様の経営課題って何だろう?その時あなたはどう応える?
4. シグマクシスで求められるプロフェッショナルスキルとは?(予定)

出典 シグマクシスホームページ

過去のインターンでは、一日目に講義と個人ワークをしたあとグループワークに取り組んで、最終日に発表、という流れが多いようです。

 

内定者数

直接内定が出ることはないようですが、インターン参加者はESとWebテストが免除されるほか、優秀者については最終面接のみという場合もあるようです。

 

冬インターン

日程

最新の情報は選考カレンダーを参考にしてください。

 

冬インターンの内容

個人課題とチーム課題のそれぞれに取り組み、最終日にプレゼンテーションを行っていただきます。

1. シグマクシスの新しいビジネスコンサルティングとは?
2. 経営課題解決の問題解決アプローチとは?
3. お客様の経営課題って何だろう?その時あなたはどう応える?
4. シグマクシスで求められるプロフェッショナルスキルとは?
(※予定)

出典 シグマクシスホームページ
https://www.sigmaxyz.com/recruit/information/winter_internship.php

過去のインターンでは、一日目に講義と個人ワークをしたあとGWに取り組んで、最終日に発表、という流れが多いようです。

※本ページに記載している情報はFactLogicが独自にリサーチ、または各種メディアから収集したものであり、企業が公表している情報ではない場合があります。

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夏に東京の某企業で行われたインターンの参加学生40人に、経験したことのあるスポーツについてアンケートを取った。その結果、ハンドボール経験者が20人、水泳経験者が30人、テニス経験者が35人、卓球経験者が18人いた。以上の事実から判断して確実にいえることは次のうちどれか。

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