【19卒対象】シンプレクスの面接対策

ここでは、シンプレクスの選考過程における面接対策について記載しています。全部で三回の面接選考をパスすれば内定となりますので、こちらを参考にしてしっかりと面接対策をしていきましょう。

 

選考フロー

 

一次面接

【実施場所】
企業オフィス(東京)

【所要時間】
2時間程度

【人数】
社員の数1人に対して学生の数1人

【面接官】
人事

【詳細】
まず、成長曲線シートを記入します。その後、履歴書とそのシートを見ながら面接を進めていきます。質問は、企業選びの軸や入りたい企業についてなどです。理的に答えられるかを見られているので、曖昧な返答ではなく、しっかりと考えた返答を心がけましょう。

 

二次面接

【実施場所】
企業オフィス(東京)

【所要時間】
2時間程度

【人数】
社員の数1人に対して学生の数1人

【面接官】
人事

【詳細】
一次との違いは、業務内容についての理解を問われる点です。自分がどのようにシンプレクスで活躍できるのかについて質問されます。自分の強みをどう活かせるのかしっかりと伝えましょう。逆質問の時間が半分ほど占めるともいわれているので、しっかりと逆質問の項目を事前準備すべきです。

 

最終面接

【実施場所】
企業オフィス(東京)

【所要時間】
2時間程度

【人数】
社員の数1人に対して学生の数1人

【面接官】
重役

【詳細】
履歴書や一次面接のときに記入したシートを見ながら、面接官が気になっていた点について質問されるので、これまでの面接と重複する内容が多いです。逆質問もあるので質問事項を用意しておく必要があります。相手は、今までのような人事ではなく重役が担当することが予想されるので、緊張せずしっかりと自分を出せるようにしましょう。

スタークス

※本ページに記載している情報はFactLogicが独自にリサーチ、または各種メディアから収集したものであり、企業が公表している情報ではない場合があります。

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