【19卒対象】アビームコンサルティングのES対策

ここでは、アビームコンサルティング(アビーム)の過去のエントリーシートをまとめています。アビームでは、基本的にオーソドックスな問題が多いです。練習問題にも適しているので、ぜひ書いてみてください。

 

ESのポイント

設問別にファームが見ている点は以下のように分類されます。この分類に関する詳しい説明は【保存版】コンサルファームで頻出の5つのES設問タイプと対策をご覧ください。

(a) 志望動機系(見られている点:熱意、情報収集能力)
(b) 過去の経験系(見られている点:コミュニケーション能力、リーダーシップなど一般的な資質)
(c) 未来目標系(見られている点:大局観、未来志向、社会貢献性)
(d) 価値観系(見られている点:個性的か、コンサルタント適性があるか)
(e) その他(長所・研究内容)

 

2016卒インターン選考

  • 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残したもっとも大きな経験を教えてください。
  • アビームのインターンシップに応募した理由と、参加にあたり期待していることを教えてください。(全角200文字以上400文字以内)
  • アビームのホームページに掲載しているプロジェクト事例の中で、一番興味をもったものをひとつ教えてください。また、その理由も教えてください。(全角200文字以上400文字以内)

 

2016卒本選考

  • あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残したもっとも大きな経験を教えてください。(全角200文字以上400文字以内)
  • あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。(全角200文字以上400文字以内)
  • あなたが物事に取り組むにあたり軸としている考え方は何ですか?またその理由とそれに基づくエピソードを教えてください。(全角200文字以上400文字以内)

 

注意点

基本的にオーソドックスな設問なので、自己分析をしっかりしていれば問題ない内容となります。練習問題としてもぜひ取り組んでほしいESです。

以上、過去に出題されたESの過去問についてまとめました。

スタークス

※本ページに記載している情報はFactLogicが独自にリサーチ、または各種メディアから収集したものであり、企業が公表している情報ではない場合があります。

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