「就活でよく聞くけど、BIG4ってなんだろう」
「BIG4のファームごとの違いがわからない」
などの疑問に答えるべく、このページではコンサル就活でよく耳にする「BIG４」について解説します。
目次
BIG4とは？
世界４大監査法人グループとしての「BIG4」
まずはじめにBig4とは、
という4つの巨大な会計事務所グループのことを表します。
「なぜ会計事務所グループのファームがコンサル業界でBIG4と呼ばれるのか？」
そう不思議に思う方も多いでしょうし、コンサル就活を進めている人も実はよく分かっていなかったりします。
そもそもコンサルティングファームとしてのPwC・EY・KPMG・デロイトは各監査法人のグループファームとして存在します。その大元である監査法人が世界４大監査法人であり、そのグループ会社も含めてBIG4と呼ばれています。そのため、コンサル業界においても４つのファームを総称してBIG4と呼びます。
「監査」だけでなく経営「方針」にまで関わる
そもそも会計事務所はクライアントである企業の財務状況を調査し、その会社の経営が健全であることの証拠文書を作成するのが主な業務です。これがいわゆる「監査」という業務であり、企業の経営状態が良いか悪いかを判断しているのです。
他にも「税務」の仕事をしたり、「法務」の仕事まで手がけたりするファームもありましたが、基本的には企業の経営状態をチェックする監査業務を中心に行っていました。
つまり、会計事務所は企業の経営状態を見極めるプロであり、その仕事を通じて財務や金融に関する知見を集めていきました。その知見を基にして、企業の経営「方針」にまでアドバイスを行うコンサルティング業務を行うようになっていったのです。
PwCもEYも、複数の会計事務所が合併してできた巨大な会計事務所であり、事務所として有していたデータは膨大な量にのぼります。全世界に会計事務所を置いているため、世界中にネットワークを有しているというのが1つの強みになっています。
コンサルティングサービスの廃止と復活
しかし、2000年頃から会計事務所はコンサルティングサービスを廃止し始めます。
その理由としては、「企業の経営状態を厳しくチェックして不正を摘発することを仕事とする会計事務所が、企業の経営コンサルティングを行うというのは癒着を生むのでは？ちゃんと公正な監査ができるのか？」といった批判があったことが挙げられます。そういった批判に加えて、2002年には「SOX法」という法律がアメリカで成立。このSOX法により、会計事務所が監査先の会社にコンサルティングサービスを提供することは禁止されてしまいました。
もはやコンサルティングサービスを行うことが難しくなったBIG4たちは、社内のコンサルティング部門を他の会社に売却したり、廃止したりしました。
しかしその後、BIG4は再びコンサルティングの世界へと舞い戻ってきます。
現在、彼らが採っている戦略は「中小の戦略コンサルティングファームの買収」です。これにより、自社の傘下にコンサルティングファームを設けることを実現し、BIG4はコンサルティング業界で勢力を拡大しつつあるのです。もちろん、依然として法規制による制約はありますが、BIG4は世界中に存在するグローバルネットワークや大量の社員数（マンパワー）を武器にして今後もその存在感を増していくでしょう。
BIG4各社紹介
デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(以下DTC)は、ロンドンで発祥し、現在拠点をニューヨークにおく会計事務所デロイト・トウシュ・トーマツのメンバー企業であり、戦略から実行までを幅広く扱う日本の総合コンサルティング会社です。
DTCは1993年から日本でサービスを開始しているコンサルティングファームです。
少数精鋭であることが多い他のコンサルティングとは異なり、3600人近い従業員を有している上、各国の現地事務所と連携を図りながらコンサルティングを行うマンパワーの大きな会社だといえます。
DTCは他のBIG4と比較し、日本での長い歴史をもっています。
そのため日本においても様々な業界を取引先として幅広くカバーしていたり、UP or OUT よりも人を育てる社風など、日本色の強い企業であると言えます。
選考に関する詳細情報は、デロイト トーマツ コンサルティングの選考対策情報からご確認ください。
PwCコンサルティング合同会社(PwC)
PwCコンサルティング合同会社(以下PwC）は、ロンドンで設立され、拠点もロンドンに置くプライス ウォーターハウス クーパースのメンバーファームであり、会計事務所系のコンサルティング会社が統合してできた総合コンサルティング会社です。
PwCは大きく分けると2つの部門から成り立っており、1つがM&Aや事業再生・再編の専門家であるディールズ部門であり、もう1つは経営戦略の策定から実行まで総合的に取り組むコンサルティング部門です。
これらは同じ枠での採用であり、PwCのコンサルタントになればどちらの業務にも携わる可能性があります。
PwCはメンバーファーム制を採用しており、世界各国にPwCのメンバーである会計事務所などが多く存在しているため、グローバルネットワークを生かしたコンサルティングを行い、かつ、財務会計領域では国内でもトップクラスの会社だといえます。
選考に関する詳細情報は、PwCコンサルティングの選考対策情報はからご確認ください。
KPMGコンサルティング
KPMGジャパンはイギリスで設立され、現在拠点をオランダのアムステルダムにおく会計事務所KPMGのメンバーファームであり、KPMGのグローバルネットワークも活用しながら、サービスを提供している総合コンサルティングファームです。
日本法人は2014年に発足しました。そのため、2020年現在でコンサルタントの数が約1150人とBig4内では比較的少なく、ベンチャー気質で個人の裁量が大きいことが特徴として挙げられます。
少数精鋭の文化が強く、比較的少数のコンサルタントでプロジェクトを遂行するため自主性が求められます。
ビジネストランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメーション、リスク＆コンプライアンスという3分野において豊富な経験とスキルを有するコンサルタントが質の高いサービスを提供しています。
選考に関する詳細情報は、KPMGの選考対策情報からご確認ください。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(以下EY)は、ロンドンで発足し、拠点もロンドンに置くアーンスト アンド ヤングのメンバーファームであり、会計事務所を母体とした総合系コンサルティング会社です。
EYはPwCと同様にメンバーファーム制を採用しており、世界中にあるEYのメンバーファームの中でも日本におけるメンバーファームのことを、EY Japanと呼んでいます。
2017年には大きな組織再編が行われ、「EYジャパン合同会社」が設立されました。また、2020年にはそれまでの「EYトランザクション・サービス株式会社」と「EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社」が統合され、「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)」という新形態で事業を展開しています。
発足から短いこともあり、ベンチャー気質なコンサルティングファームとして若手の活躍や企業自体の急成長が特徴です。
EYは経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを提供しており、チームワークを重視するため、互いの尊重や協力しあう文化が根付いています。
選考に関する詳細情報は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考対策情報からご確認ください。
まとめ
ここまで説明してきたBIG4ですが、今後も成長していくことが予想される魅力的なファームです。採用人数が多いため、意外と内定をもらえるチャンスが大きいのも特徴です。詳しくは『Q. コンサルの新卒の採用人数を教えてください』をご覧ください。この記事でBIG4を知った人も、インターンや本選考にチャレンジしてみると良いかもしれません。
「戦略系」や「IT系」、「総合計」など他の分類については、『コンサルティングファームの分類って？戦略系って何？』という記事を参考にしてみてください。
Q&A一覧はこちら＞【Q&A集】コンサル就活の小さな疑問、お答えします。
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